Türk Tıbbına Nitelikli ve Güvenilir Tedavi Çözümleri Sunuyoruz

Dem İlaç Yönetim Kurulu Üyesi Deniz Martin Demir, firmanın hikâyesi, organizasyon yapısı ve tedavi çözümleri hakkında sorularımızı yanıtlarken üçüncü kuşak temsilcisi olarak hayata geçirmek istediği yenilikleri ve gelecek vizyonunu da paylaştı.

> Amacımız sadece tedavi çözümleri sunmak değil, dinamik ve sürdürülebilir bir sağlık ekosistemi inşa etmek.

Dem İlaç'ın hikâyesini kısaca anlatır mısınız?

Dem İlaç, kökleri sağlık sektörüne ve insana duyulan derin saygıya dayanan bir aile şirketi olarak kuruldu. Kuruluşumuzdan bu yana temel amacımız kaliteli ve erişilebilir tedavi çözümleriyle toplum sağlığına katkıda bulunmaktır.

Kurucumuz dedem, Ecz. Dr. Hakverdi Demir, ilk yıllarımızda sınırlı bir ürün portföyüyle yola çıktı; zaman içinde vizyoner bakış açısıyla büyüyerek bugün geniş bir tedavi yelpazesine ulaşan, etik değerlere bağlı ve dinamik bir yapının oluşmasına öncülük etti. Her kuşağın katkısıyla güçlenen bu yolculuk hem gelenekten beslenen hem de geleceğe bakan bir dönüşüm hikâyesidir.

Dem İlaç'ın organizasyon yapısı hakkında bilgi verir misiniz?

Dem İlaç esnek ve stratejik bir organizasyon yapısına sahiptir. Ürün geliştirmeden pazarlamaya, ruhsatlandırmadan saha operasyonlarına kadar her birimin işleyişi net tanımlarla kuruludur. Benim de katılımımla yönetim kurulumuzda artık üçüncü kuşak da görev almaya başladı; böylece deneyim ve yenilikçi bakış açısı bir potada eriyerek dinamik bir karar mekanizması oluştu.

Organizasyon yapımız hem çevik hem de sürdürülebilir bir yapı olacak şekilde kurgulandı. Stratejik kararlar deneyimli bir yönetim kurulu tarafından alınırken operasyonel süreçler uzman ekiplerce yürütülüyor.

Fonksiyonel bölümler arasında güçlü bir iletişim ve iş birliği kültürüne sahibiz. Ayrıca şirket içinde şeffaflık, yetki devri ve çalışan katılımı esasına dayanan bir yönetim anlayışını benimsiyoruz.

Hangi tedavi alanlarında tedavi çözümleriniz bulunuyor?

Dem İlaç olarak nöroloji, hematoloji, onkoloji, nefroloji ve immünoloji başta olmak üzere birçok terapötik alanda tedavi çözümleri sunuyoruz. Ar-Ge ve ruhsatlandırma ekibimizle yeni ve güncel tedavi alanlarını Türk tıbbına kazandırmak için çalışıyoruz. Ayrıca bazı ürünlerimizle Türkiye'de ilk defa hastaların kullanımına sunulan çözümler üretmiş olmanın gururunu yaşıyoruz.

Firmada kuşaktan kuşağa aktarım kültürünün iş modelinize olan yansımalarını değerlendirir misiniz?

Dem İlaç'ta kuşaklar arası aktarım sadece bir görev devri değil, aynı zamanda bir değerler bütününün aktarımı olarak görülür. İş ahlakı, sorumluluk bilinci, çalışanlara ve paydaşlara duyulan saygı gibi temel ilkeler her kuşakta aynı özenle korunur.

Kuşaktan kuşağa aktarım yalnızca bir miras değil, aynı zamanda dedemin bize aşıladığı değerlerin, vizyonun ve sorumluluğun sürekliliğidir. İlk kuşağın kuruculuğu ve temel değerleri ikinci kuşağın profesyonel yönetimiyle kurumsallaştı. Şimdi ise üçüncü kuşak olarak bizler, bu sağlam temelin üzerine yenilikçilik, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik gibi modern iş dinamiklerini ekliyoruz.

Bu geçiş süreci, şirketin DNA'sında yer alan esneklik ve adaptasyon kabiliyetinin bir göstergesidir.

Üçüncü kuşak olarak sizin hayata geçirmeyi öngördüğünüz yenilikler ve bu doğrultuda öncelikler neler olacak?

Hakverdi Demir Bey'in "insan için sağlık" vizyonunu dijital çağa taşımaya, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirliğe öncelik vermeye üçüncü kuşağın temsilcisi olarak büyük önem veriyorum.

Yalova'daki tesisimizde ürettiğimiz steril ilaçlarla yerli üretimi desteklerken global iş birliklerimiz aracılığıyla da yenilikleri Türkiye'ye kazandırıyoruz. Sürdürülebilirlik yolundaki en önemli gücümüz kendi üretim tesisimize sahip olmamız. Dem İlaç olarak kalite standartlarından ödün vermeden ürettiğimiz ürünlerle Türk tıbbına nitelikli ve güvenilir tedavi çözümleri sunmayı misyon edindik.

Üretimdeki yetkinliğimiz ilaçların erişilebilirliğini artırırken dünyanın önde gelen ilaç firmalarıyla yaptığımız iş birlikleri sayesinde de Türkiye'de erişimi kısıtlı tedavilere ulaşımı kolaylaştırıyoruz. Ülke ekonomisine ve global sağlık ekosistemine ihracatımız ile katkı sağlıyoruz.

Rakamlarla Dem İlaç

• 33 yıllık tecrübe
• 320+ çalışan
• 30.000 m² üretim alanı
• 20+ terapötik alan

Vizyon

Bilimsel, etik ve yenilikçi bir anlayışla, insan sağlığını destekleyen etkili çözümler üreterek Türkiye'nin ve bölgenin öncü ilaç firmalarından biri olmak.

Misyon

Toplumun sağlık ihtiyaçlarına duyarlı, kaliteli ve güvenilir tedavi seçenekleri sunmak; çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve sağlık profesyonelleriyle birlikte sürdürülebilir bir değer yaratmak.

Aynı zamanda genç yetenekleri destekleyen, kapsayıcı ve ilham veren bir kurum kültürü oluşturmak da önceliklerimiz arasında yer alıyor.

Dem İlaç'ın gelecek vizyonu yeni kuşak ile beraber nasıl şekillenecek?

Dem İlaç Yönetim Kurulu'nun üçüncü kuşak üyesi olarak belirtmek isterim ki geleneksel değerleri teknolojiyle harmanlamak benim neslimin misyonu.

Dijital dönüşümde Ar-Ge'den farmakovijilans hizmetlerimize kadar veri odaklı çözümler geliştiriyoruz. Yeni kuşakla birlikte daha çevik, teknolojiyle iç içe ve sürdürülebilirlik ilkelerini gözeten bir yapı inşa ediyoruz. Bugünün dünyasında sadece ürün değil; güven, şeffaflık ve sosyal etki de "tedavi"nin bir parçası.

Dem İlaç'ın gelecek vizyonu da bu anlayışa dayanıyor: İnsan odaklı, verimli, etik ve yenilikçi bir sağlık ekosisteminin parçası olmak. Uluslararası iş birlikleri, yeni tedavi alanlarına açılım ve dijital sağlık çözümleri bu vizyonun önemli parçaları olacak.

Buradan genç yöneticilere ve genç yönetici adaylarına kariyer yolculuklarında nasıl bir yol çizmelerini önerirsiniz?

Her şeyden önce araştırmacı, gelişime açık ve hedef odaklı olmalarını öneririm. Bu süreçte sabırlı, iletişime açık ve azimli olmak en kritik niteliklerdir. Her pozisyon bir öğrenme fırsatıdır.

Yöneticilik sadece yetki değil, aynı zamanda sorumluluk da getirir. Bu nedenle önce kendinizi iyi tanıyın, ekip çalışmasını özümseyin ve her zaman değer üretmeye odaklanın. Teknolojiyi ve değişen iş modellerini yakından takip edin; ancak öz değerlerinizden asla taviz vermeyin. Genç yöneticilerin bu dengeyi kurabilmeleri çok önemlidir. Liderlik sadece yön vermek değil, aynı zamanda ilham kaynağı olmaktır.

Dem İlaç hakkında

1992 yılında Ecz. Dr. Hakverdi Demir tarafından insan sağlığına katkı sunma amacıyla kurulan Dem İlaç, bugün Yalova'daki steril üretim tesisi ve geniş ürün yelpazesi ile yerli sermayenin gururu olarak faaliyet göstermektedir.

Kurulduğu günden bu yana etik değerlere ve bilimsel temellere bağlı kalan firma; nöroloji, hematoloji, onkoloji, nefroloji ve immünoloji başta olmak üzere birçok terapötik alanda uzmanlaşmış, kritik alanlarda ve nadir hastalıkların tedavisinde Türk ilaç sektöründe güçlü bir konum edinmiştir.

Geçmişin birikimini geleceğin vizyonuyla buluşturan Dem İlaç, değişen dünya dinamiklerine uyum sağlayarak sağlıkta fark yaratmaya devam ediyor.

Röportaj konuğu

Deniz Martin Demir  
Dem İlaç Yönetim Kurulu Üyesi

‍